Wir übernehmen deinen kompletten Bewerbungsprozess
Professionelle Unterlagen, Interviewtraining, individuelle Karriereberatung
Der schnellste smarteste sicherste Weg zu deinem Traumjob.
Von der Stellensuche
über professionelle Lebenslauf-Optimierung
bis hin zur gezielten Interview-Vorbereitung.
Wir erledigen alles, damit dein nächster Schritt der souveräne Auftritt im Interview ist.
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Klarheit
profitiere von über 8 Jahren Personalerfahrung -
Positionierung
deine Basis für Souveränität & Authentizität -
Struktur
mit erprobten
HR-Strategien -
Interviewpräsenz
Vorbereitung & Simulation
Mach den ersten Schritt ..
und wir entwickeln aus deinem Potenzial einen professionellen Auftritt.
01
Kostenfreies Erstgespräch
Im Erstgespräch klären wir vertraulich deine Situation und prüfen gemeinsam, wie wir dich optimal unterstützen können.
02
Karriere
Check
In einem strukturierten Gespräch analysieren wir deine Ausgangslage und definieren deine nächsten Karriereschritte.
03
Persönliche
Begleitung
In der Zusammenarbeit begleiten wir dich kontinuierlich und setzen deine Ziele Schritt für Schritt erfolgreich um.
Leistungen
Dein Invest in Bewerbungsentlastung.
01 Selfmade
dein Fahrplan mit Struktur und Sicherheit durch persönliche Begleitung
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Begleitung ab 6 Wochen, flexibel & remote
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Gemeinsame Optimierung deiner Unterlagen
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Strukturierter Fahrplan für deine Bewerbungsphase
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Klarheit über Zielrolle, Möglichkeiten und Gehaltsoptionen
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Marktüberblick & realistische Einschätzungen
-
Interviewtraining & Gesprächssimulation
-
Unterstützung bei typischen Herausforderungen
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Reflexion & Retrospektive zur ständigen Verbesserung
02 Navigator
der Fahrplan mit professionellen Unterlagen und deinem persönlichen Karriereberater
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Begleitung über 6–12 Wochen, flexibel & remote
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Klarheit über Zielrolle, Möglichkeiten und Gehaltsoptionen
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Professionelle Bewerbungsunterlagen
-
Strukturierter Fahrplan für deine Bewerbungsphase
-
Marktüberblick & realistische Einschätzungen
-
Interviewvorbereitung
inkl. Recherche und Simulation -
Unterstützung bei typischen Herausforderungen
-
Reflexion & Retrospektive zur ständigen Verbesserung
03 Executive
Erlebe Dein Zeitgewinn. auf höchstem Marktstandard.
-
Begleitung über 8–16 Wochen, flexibel & remote
-
Persönliches Zielklärungsgespräch
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Ausarbeitung von Wunschrolle & Zielbranchen
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Stellensuche durch uns inkl. Wunsch-Stellen jederzeit einreichbar
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Vollumfängliche Premium-Betreuung
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Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen
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Professionelle Vorbereitung auf Top-Positionen
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Exklusives Interview-Briefing vor jedem Gespräch
Leistungen
Dein Invest in Bewerbungsentlastung.
01 Selfmade
dein Fahrplan mit Struktur und Sicherheit durch persönliche Begleitung
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Begleitung ab 6 Wochen, flexibel & remote
-
Gemeinsame Optimierung deiner Unterlagen
-
Strukturierter Fahrplan für deine Bewerbungsphase
-
Klarheit über Zielrolle, Möglichkeiten und Gehaltsoptionen
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Marktüberblick & realistische Einschätzungen
-
Interviewtraining & Gesprächssimulation
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Unterstützung bei deinen typischen Herausforderungen
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Reflexion & Retrospektive zur ständigen Verbesserung
02 Navigator
der Fahrplan mit unseren professionellen Unterlagen und deinem persönlichen Karriereberater
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Begleitung über 6–12 Wochen, flexibel & remote
-
Klarheit über Zielrolle, Möglichkeiten und Gehaltsoptionen
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Professionelle Bewerbungsunterlagen
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Strukturierter Fahrplan für deine Bewerbungsphase
-
Marktüberblick & realistische Einschätzungen
-
Interviewvorbereitung
inkl. Recherche und Simulation -
Unterstützung bei typischen Herausforderungen
-
Reflexion & Retrospektive zur ständigen Verbesserung
03 Executive
Erlebe Dein Zeitgewinn. auf höchstem Marktstandard.
-
Begleitung über 8–16 Wochen, flexibel & remote
-
Persönliches Zielklärungsgespräch
-
Ausarbeitung von Wunschrolle & Zielbranchen
-
Stellensuche durch uns inkl. Wunsch-Stellen jederzeit einreichbar
-
Vollumfängliche Premium-Betreuung
-
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen
-
Professionelle Vorbereitung auf Top-Positionen
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Exklusives Interview-Briefing und Feedbackanalyse
Unsere Einzelleistungen
01 Karriereberatung
Dein individuelles Beratungsgespräch.
In einer strukturierten Einzelsitzung analysieren wir deine aktuelle Situation, klären deine Ziele und entwickeln eine klare Strategie für deine nächsten Schritte.
Mehr erfahren
Ideal für dich, wenn du ..
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Orientierung für deine weitere Karriere suchst
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klare Schritte gehen möchtest
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eine fundierte Roadmap brauchst
Dein Vorteil
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Dein persönlicher Karriereberater der deine Situation wirklich versteht
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Realistische Einschätzung von Markt, Rolle und Entwicklungschancen
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Konkrete Handlungsempfehlungen für deine strategischen nächsten Schritte
02 Executive Profile
Dein professioneller Auftritt am Arbeitsmarkt.
Wir entwickeln Bewerbungsunterlagen, die deine Stärken klar, überzeugend und marktgerecht positionieren, unabhängig von Branche, Rolle oder Karrierestufe.
Mehr erfahren
Ideal für dich, wenn du ..
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deine Bewerbungsunterlagen nachhaltig an den Marktstandard anpassen möchtest
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eine professionelle Neupositionierung anstrebst
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deinen Marktauftritt strategisch schärfen willst
Dein Vorteil
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Individuell entwickeltes Profil auf höchstem Niveau
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Sichere Positionierung für Management, IT, Tech, Engineering, Finance, Consulting, Forschung und alle weiteren Berufsfelder
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Klare und wirkungsstarke Darstellung deiner Kompetenzen und deiner Persönlichkeit
03 Interviewtraining
Realistisches Interviewtraining mit professioneller Simulation
Wir trainieren reale Gesprächssituationen in mehreren Durchläufen inklusive Simulation kritischer Fragen, Feedback und gezieltem Feinschliff deiner Wirkung und Argumentation.
Mehr erfahren
Ideal für dich, wenn du ..
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deine Interviewperformance systematisch verbessern willst
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Sicherheit durch Übung und realistische Simulationen gewinnen möchtest
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dich auf anstehende Gespräche oder generell auf Interviews vorbereiten willst
Dein Vorteil
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Realistische Gesprächssimulationen mit direktem Feedback
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Stärkung von Wirkung, Sprache und Argumentationsstruktur
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Nachhaltige Sicherheit und Souveränität im Interview
04 Interviewbriefing
Gezielte Vorbereitung
auf ein konkretes Bewerbungsgespräch
Wir bereiten dich strukturiert und fundiert auf dein anstehendes Interview vor: mit professioneller Unternehmensrecherche, klarem Briefing und einem intensiven Vorbereitungsgespräch.
Mehr erfahren
Ideal für dich, wenn du ..
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bereits zu einem konkreten Gespräch eingeladen bist
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dich gezielt auf dieses Unternehmen und diese Position vorbereiten willst
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typische Stolperfallen vermeiden und souverän auftreten möchtest
Dein Vorteil
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Fundierte Recherche & individuelles Interview-Briefing
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Klarer Fahrplan für Ablauf, Fragen und eigene Argumentation
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Konkretes Feedback für einen überzeugenden Auftritt
Referenzen
Das sagen unsere glücklichen Kunden
About
Zwei Perspektiven,
ein Ziel
Operative Durchsetzungskraft verbindet sich mit strategischer Architektur; ein 360° Blick aus Bewerber und HR Hiring Perspektive liefert Hands-on Expertise und einen streng selektiven Premium Service mit messbaren Ergebnissen.
Daniel Kornfeld
Geschäftsführer
Executive Recruiting Profi & HR Consultant
360° Partner für Bewerber:innen, KMU und Konzerne
Jetzt mit Daniel vernetzen
Mit über acht Jahren Erfahrung im Recruiting und einem Studium in Rhetorik und Kommunikation unterstütze ich dich, den nächsten Karriereschritt nicht nur zu planen, sondern konsequent umzusetzen, mit von mir professionell erstellten Unterlagen, passgenauer Stellensuche und gezielter Interviewvorbereitung.
Mehr erfahren
Ich bin kein Karriere-Coach, der lediglich Tipps gibt. Ich übernehme den gesamten Bewerbungsprozess und begleite Kandidat:innen bis zum erfolgreichen Einstieg.
In der Zusammenarbeit entsteht, was man sich von Coaching erhofft: Klarheit über die eigene Positionierung, Verständnis für den Arbeitsmarkt und die Fähigkeit, sich eigenständig in einem volatilen Umfeld zu bewegen.
Mit Erfahrung aus Kandidat:innen- und Arbeitgebersicht kenne ich die Voraussetzungen, um dich klar zu positionieren und die Tür zum Erstkontakt zu öffnen. Aus Beratung im gesamten Recruiting-Zyklus weiß ich, wie passgenau Formulierungen in Bewerbungen sein müssen.
Die enge Zusammenarbeit mit Gustav hat meinen Ansatz zusätzlich geschärft: operative Umsetzung auf höchstem Niveau, verbunden mit klarer Struktur, stabilen Prozessen sowie nachhaltiger Entwicklung.
Mein Anspruch
Eine Begleitung, die dich weiterentwickelt, mit maximaler Umsetzungskraft, klarer Sprache und messbaren Ergebnissen, für Bewerber:innen ebenso wie für Unternehmen.
Wie ich Unternehmen unterstütze
Ich unterstütze KMU dabei, ihr Recruiting messbar zu verbessern. Von klaren Rollenbildern über präzise Anforderungsprofile bis zur wirkungsstarken Stellenanzeige. Als neutrale Perspektive begleite ich auf Wunsch auch Auswahl und Recruiting.
Mein Ansatz
Rollen- & Anforderungsanalyse
Tätigkeiten strukturieren, Verantwortungen schärfen, Profile ableiten
Stellenanzeigen & Positionierung
Nutzenargumentation, echte Benefits, passender Ton, Publikationsstrategie
Webpräsenz & Candidate Journey
Optimierung von Karriereseiten, Landingpages, Sichtbarkeit und Conversion
Auswahl & Recruiting-Sparring
Active Sourcing, Briefing, Screening, Interview-Vorauswahl, Entscheidungskriterien und Feedback
So arbeite ich
Als externer Berater und Sparringspartner übersetze ich Ihren Bedarf in klare Rollenprofile, höhere Sichtbarkeit und qualifizierte Bewerbungen. Auf Wunsch mit operativer Begleitung.
Gustav Wandres
Sparringpartner
Business Stratege & Prozessarchitekt
Sparringpartner für Struktur, Effizienz und Wachstum
Jetzt mit Gustav vernetzen
Ich übersetze komplexe Herausforderungen in klare Strukturen. Gestützt auf eine fundierte akademische Ausbildung und breite Praxiserfahrung in Führung, Prozessmanagement, Vertrieb und Recruiting, begleite ich Gründer:innen und Unternehmen dabei, ihr Fundament weiterzuentwickeln und zu stärken.
Mehr erfahren
Während Daniel den operativen Bewerbungsservice verantwortet, bin ich dein Sparringpartner für die strategische Seite: Prozesse, Strukturen, Finanzen, Gründungsthemen, Marketing und Vertrieb.
Meine Laufbahn führte mich von operativer Führungsverantwortung über Krisen- und Prozessmanagement in herausfordernden Umfeldern bis hin zu Recruiting und Business Development im IT-Projektgeschäft.
Die enge Zusammenarbeit mit Daniel hat meinen Ansatz zusätzlich geprägt: Business-Sparring auf Augenhöhe, das nicht bei Ideen stehenbleibt, sondern konsequent in Klarheit, Struktur und nachhaltige Entwicklung übersetzt wird.
Bei „Dein Zeitgewinn“ stehe ich für die stabile Basis: Strategie, Finanzen, Strukturen, Marketing und Wachstum, damit unsere Kund:innen nicht nur kurzfristige Lösungen erhalten, sondern langfristige Perspektiven.
Mein Anspruch
Struktur schaffen, wo Komplexität lähmt. Chancen sichtbar machen, wo andere nur Probleme sehen. Den Weg frei machen für echte Freiheit in Business und Karriere.
Wie ich Unternehmen unterstütze
Ich begleite Führungskräfte in Veränderungs- und Wachstumsphasen. Mein Ansatz verbindet Coaching auf Augenhöhe mit operativer Erfahrung in Projekt- und Interimsrollen. So entstehen Klarheit, Handlungsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung.
Mein Ansatz
Führungskräfte-Coaching
Reflexion, Klarheit und persönliche Weiterentwicklung in der Führungsrolle
Projekt- & Interimsleitung
Übernahme von Verantwortung in dynamischen Umfeldern, bis Strukturen stabil stehen
Prozessoptimierung
Pragmatische Anpassungen, die Effizienz steigern und entlasten
Sparring auf Augenhöhe
Externe Perspektive, die blinde Flecken sichtbar macht, Lösungen entwickelt und Entscheidungen absichert
So arbeite ich
Ich begleite Führungskräfte als Sparringspartner und übernehme bei Bedarf Interimsfunktionen. So entsteht Struktur in komplexen Situationen und ein Fundament für nachhaltige Lösungen.
Nachhaltigkeitsfonds & Partnerwahl
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15 € in unseren Nachhaltigkeitsfonds bei jeder gebuchten Serviceleistung
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Förderung konkreter Umwelt- und Sozialprojekte mit Wirkung
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Wertorientierte Partnerschaften mit Fairness, Verantwortung und Ressourcenschonung
Remote-First & papierlos
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100 % digitale Zusammenarbeit, ortsunabhängig und vollständig remote
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Papierlose Prozesse mit klaren und schlanken Workflows
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DSGVO-konforme, transparente Dokumentation aller Arbeitsschritte
Qualitätsversprechen
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Senior-Expertise und klare Verantwortung ab Tag eins
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Messbare Ziele, fokussierte Umsetzung, Ergebnisse statt Theorie
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ATS-taugliche Unterlagen und zielrollenscharfer Auftritt
FAQ
Offene Fragen?
Hier sind die Antworten
Was unterscheidet euch von anderen Karriereberatern?
Auf Wunsch übernehmen wir den vollständigen Bewerbungsprozess und führen ihn professionell. Dabei agieren wir nicht beratend von außen, sondern tragen operative Verantwortung, vergleichbar mit der Rolle eines internen Recruiters oder Personalberaters.
Unsere Arbeit orientiert sich deshalb konsequent an den Bewertungs- und Entscheidungslogiken realer Auswahlverfahren. Wer einen Bewerbungsprozess eigenständig führen kann, muss diese Logiken beherrschen, andernfalls wäre eine vollständige Übernahme nicht möglich.
So entsteht eine klare Struktur, eine belastbare Positionierung und eine persönliche Begleitung über den gesamten Prozess hinweg.
Welche Erfahrung bringt ihr in die Zusammenarbeit ein?
Unsere Arbeit basiert auf langjähriger operativer Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen.
Wir kennen Auswahlprozesse nicht aus der Theorie, sondern aus der täglichen Praxis.
Daniel bringt über sieben Jahre Erfahrung im Recruiting und HR-Consulting ein, hat tausende Gespräche geführt und kennt die Entscheidungslogiken von Fach- und Führungskräften aus Projekten unter anderem mit Unternehmen wie Allianz, Porsche, Mercedes-Benz, BMW und KPMG.
Gustav ergänzt diese Perspektive durch eine fundierte akademische Ausbildung sowie Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Geschäftsmodellen, Prozessen und Leistungsarchitekturen.
Diese Erfahrung fließt direkt in die Zusammenarbeit ein: in die Einordnung von Profilen, die realistische Bewertung von Chancen und die strukturierte Vorbereitung auf Entscheidungsprozesse.
So entsteht eine Begleitung, die nicht auf Annahmen beruht, sondern auf fundierter Marktkenntnis.
Wie finde ich heraus, welche Form der Unterstützung für mich sinnvoll ist?
Im Erstgespräch analysieren wir gemeinsam deine aktuelle Situation, deine Ziele und deine Rahmenbedingungen.
Darauf aufbauend entsteht eine fundierte Einordnung, welche Art der Unterstützung für dich sinnvoll ist.
Je nach Bedarf kann das eine punktuelle Einzelleistung sein oder eine umfassendere Begleitung über einen klar definierten Zeitraum.
Die Entscheidung treffen wir gemeinsam auf Basis deiner Situation.
Einzelleistungen können unabhängig davon jederzeit flexibel angefragt werden.
Alle Fragen
Wie viel Zeit muss ich pro Woche einplanen?
Der Zeitaufwand richtet sich nach dem Maß an Entlastung, das du dir wünschst.
In der Regel kannst du mit 0,5 bis 3 Stunden pro Woche rechnen.
Wie intensiv ist die Betreuung während der Zusammenarbeit?
Die Betreuung ist persönlich, professionell und flexibel auf deine Situation zugeschnitten.
Du wirst durch den Prozess geführt, erhältst klares Feedback und kannst Rückfragen zeitnah klären.
Ziel ist es, Entscheidungen richtig einzuordnen, Sicherheit im Vorgehen zu gewinnen und den Fokus auf die nächsten sinnvollen Schritte zu halten.
Wie lange dauert eine Zusammenarbeit typischerweise?
Die Dauer richtet sich nach deiner Ausgangslage und dem angestrebten Ziel.
Unsere Servicepakete sind so aufgebaut, dass die vereinbarten Schritte in einem realistischen Zeitraum umgesetzt werden können.
Der Fokus liegt dabei auf Klarheit und Substanz, nicht auf Geschwindigkeit um jeden Preis.
Ab wann entstehen Kosten und wie ist der Ablauf?
Das Erstgespräch ist kostenfrei und dient ausschließlich der Einordnung deiner Situation und Zielsetzung.
Auf dieser Basis erhältst du eine erste Einschätzung, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Wenn wir uns gemeinsam für eine weiterführende Analyse entscheiden, wird dieser zweite Schritt separat beauftragt.
Auf Grundlage dieser Analyse erstellen wir einen konkreten Kostenvoranschlag für Servicepakete oder Einzelleistungen.
Eine Anzahlung wird erst dann fällig, wenn du dich nach dieser Grundlage bewusst für eine Zusammenarbeit entscheidest und ein Servicepaket oder eine Einzelleistung beauftragst.
Was passiert, wenn sich mein Ziel im Verlauf verändert?
Veränderungen im Zielbild werden von uns aktiv angestoßen, aufgegriffen und strukturiert eingeordnet.
Wir übernehmen die Führung im Prozess, klären die neue Zielsetzung und leiten daraus einen angepassten Fahrplan ab.
Der Leistungsumfang kann dabei bei Bedarf angepasst werden. Bereits erbrachte Leistungen werden fair berücksichtigt.
Wie viele Klient:innen betreut ihr gleichzeitig?
Wir arbeiten bewusst mit einer begrenzten Anzahl an Klient:innen, um Qualität, Fokus und persönliche Begleitung sicherzustellen.
Servicepakete sind daher limitiert.
Sollte aktuell keine Kapazität verfügbar sein, besteht die Möglichkeit, sich unverbindlich auf eine Warteliste setzen zu lassen.
Erhalte ich im Rahmen eurer Serviceleistungen Zugang zu eurem Netzwerk?
Ja, wir sind im deutschen Headhunter- und Recruiter-Markt gut vernetzt. Wenn es für deinen Prozess sinnvoll ist, stellen wir gezielte Kontakte her, die dir Türen öffnen können.
Meine Frage ist nicht dabei. Wie erreiche ich euch?
Schreibe uns auf LinkedIn, Whatsapp oder per E-Mail und wir melden uns zeitnah mit einer persönlichen Antwort bei dir.